在知识经济时代，知识产权已成为企业取得竞争优势的重要制度和手段，进而成为企业和国家竞争的焦点。近年来，我国虽然在知识产权立法和保护方面取得了显著成绩，但是知识产权人才队伍建设相对滞后，成为发展短板，特别是知识产权高端人才和实务人才不足，已制约了知识产权战略的深入实施，难以保障国际贸易的进一步发展。知识产权人才培养、发展缺乏统一的、科学的规划，人才培养的责任部门不明确。

    他建议，国家教育部门尽快设立知识产权学科和专业，在理工本科教育中开设与知识产权管理相关的选修课和必修课，在硕士、博士授予点中设立知识产权研究方向，加快培养知识产权实务人才、特别是企业知识产权管理人才，同时完善高等教育知识产权专业人才的培养体系，构建一支包括知识产权战略人才、专业人才、应用人才在内的知识产权人才队伍，为创新型国家提供整体智力支撑。

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